Manuale di organizzazione aziendale - 9788843019755

Manuale di organizzazione aziendale: La vita sociale ed economica del XXI secolo si svolge in gran parte nell'ambito di organizzazioni complesse: imprese, grandi e piccole, dell'industria e dei servizi, pubbliche amministrazioni, organismi associativi e del settore non profit. Comprendere i problemi organizzativi e saperli affrontare con comportamenti appropriati costituisce così un'esigenza che non riguarda pochi specialisti, n  solo i manager, ma coinvolge tutti coloro che coprono ruoli di responsabilità od operano professionalmente in aziende e in altre istituzioni. Questo manuale è stato pensato come strumento di formazione di base per gli studenti universitari e per il mondo professionale. Esso offre una visione completa, sistematica e rigorosa delle linee di evoluzione degli assetti organizzativi delle aziende nell'attuale contesto economico e sociale e approfondisce i principali strumenti di analisi e di progettazione organizzativa. I concetti fondamentali delle scienze organizzative sono trattati con continui riferimenti a un ricco repertorio di esemplificazioni e di casi, italiani e internazionali, considerando sia le forme tradizionali che quelle emergenti nella new economy e nell'e-business.
The social and economic life of the 21st century takes place largely within complex organisations: businesses, large and small, industry and services, public administrations, membership bodies and the non-profit sector. Understanding organizational problems and knowing how to deal with them with appropriate behaviour is thus a need that does not concern a few specialists, nor only managers, but involves all those who cover roles of responsibility or work professionally in companies and other institutions. This manual has been designed as a basic training tool for university students and the professional world. It offers a comprehensive, systematic and rigorous view of the lines of evolution of companies' organizational structures in the current economic and social context and delves into the main tools of analysis and organizational design. The fundamental concepts of organizational sciences are treated with continuous references to a rich repertoire of exemplifications and cases, Italian and international, considering both traditional and emerging forms in the new economy and e-business.