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La gestione delle risorse umane. Dalle teorie alle persone - 9788843032075
di Luca Solari edito da Carocci, 2004
Informazioni bibliografiche del Libro
- Titolo del Libro: La gestione delle risorse umane. Dalle teorie alle persone
- Autore: Luca Solari
- Editore: Carocci
- Collana: Università , Nr. 635
- Data di Pubblicazione: 2004
- Genere: gestione e servizi ausiliari
- Argomenti : Personale Organizzazione aziendale
- Pagine: 234
- Dimensioni mm: 220 x 149 x 15
- ISBN-10: 8843032070
- ISBN-13: 9788843032075
La gestione delle risorse umane. Dalle teorie alle persone: L'espressione "gestione delle risorse umane", ormai di utilizzo diffuso, accomuna ruoli e funzioni organizzative, strumenti, pratiche e comportamenti che hanno un impatto diretto sulle persone. I modelli di gestione delle risorse umane si propongono di individuare una relazione con le performance di un'organizzazione, ma la letteratura e i risultati degli studi disegnano un panorama frastagliato, alla ricerca di una teoria di riferimento e orientato alla legittimazione sia sul versante accademico, sia su quello delle imprese. Gestire le risorse umane significa confrontarsi con obiettivi diversi che si basano su complessi assunti di valore individuali e sociali, spesso impliciti.
The expression "human resources management", now in widespread use, shared roles and organizational functions, tools, practices and behaviours that have a direct impact on people. Human resources management models they propose to find a relationship with an organization's performance, but the literature and results of the studies draw a jagged landscape, looking for a theory of reference and legitimacy both on the academic-oriented, and businesses.
Manage human resources means confronting different objectives that are based on complex individual and social value, often implicit assumptions.
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